CCE FIRMA 6 COMPROMISOS CON ONU MUJERES POR LA IGUALDAD DE GÉNERO

Redacción

El Consejo Coordinador Empresarial se comprometió a promover, instituir y verificar acciones para establecer la igualdad de género en las empresas de su organización y aumentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones.

A través de 6 compromisos firmados en colaboración con ONU Mujeres, como parte de la campaña HeForShe, el organismo buscará fortalecer la participación femenina en la economía nacional.

De acuerdo con datos del INEGI, antes de la pandemia por COVID-19, apenas 45% de las mujeres participaban de las actividades económicas, frente a un casi 80% de participación laboral masculina.

Belén Sanz Luque, representante de ONU Mujeres en el país, lamentó que la participación económica de las mujeres en México es de las más bajas en América Latina y dijo que actualmente las mujeres se gradúan en mayor proporción de las universidades mexicanas que los hombres.

También llamó a que desde las instituciones del Estado y las empresas se diseñen medidas de acompañamiento, flexibilidad, pero también de redistribución de las tareas de cuidado.

Las acciones que promoverá el CCE se guiarán por 6 compromisos: promover mayor participación de las mujeres en los órganos y mecanismos de trabajo de los organismos empresariales; avanzar en la transversalización de la igualdad de género, crear conciencia sobre la igualdad de género, e inclusión y sus impactos positivos en la cultura organizacional.

También se enlista promover el uso y adhesión de herramientas de autodiagnóstico para el CCE y sus integrantes; además de generar acciones para la eliminación de violencia de género en los lugares de trabajo, promover y apoyar mejores políticas corporativas de inclusión en México.

Laura Tamayo, presidenta de la nueva comisión de Inclusión y Diversidad del CCE, dijo que la pandemia por COVID-19 ha evidenciado más la desigualdad que existe en el ámbito laboral hacia las mujeres, especialmente en el cuidado de familiares enfermos e hijos.

Sofía Belmar, presidenta de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) y la segunda mujer y actualmente única presente en la comisión ejecutiva del CCE, llamó a construir una cultura organizacional con perspectiva de género al interior de las compañías.

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