A FAVOR DE LA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS POR SALUD

Yazmín Liñán La reducción de la semana laboral de cuatro días representaría un beneficio para la salud física y mental según los expertos. «Deberíamos trabajar para vivir, no vivir para trabajar», son las palabras de John McDonnell durante su discurso pronunciado ante la conferencia del Partido Laborista británico. Defiende con firmeza la idea de reducirSigue leyendo «A FAVOR DE LA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS POR SALUD»

ALTO: NO NECESITAS SEGUIR EL MANUAL DE LA PRODUCTIVIDAD

Yazmín Liñán A todas horas y por todos los medios estamos siendo bombardeados por estrategias prometedoras que garantizan el éxito para vencer los problemas personales que la crisis ha sacado a la luz. En algunos momentos, hay que ver esta cuarentena más que un periodo sabático, es momento de hacer una pausa obligatoria para pensarSigue leyendo «ALTO: NO NECESITAS SEGUIR EL MANUAL DE LA PRODUCTIVIDAD»

DIABETES Y OBESIDAD ENFERMAN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL MEXICANO

Enfermedades como la diabetes, derivada del sobrepeso y la obesidad, afectan en gran medida la productividad laboral de un gran porcentaje de mexicanos, puesto que el mal control de la enfermedad puede tener consecuencias como la invalidez al largo plazo o incluso la muerte prematura. Actualmente en tiempos de la pandemia por COVID-19 la diabetesSigue leyendo «DIABETES Y OBESIDAD ENFERMAN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL MEXICANO»

11 ESTRATEGIAS EFECTIVAS PARA LÍDERES

En Colombia, el Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa) y el experto en liderazgo Aldo Cívico presentaron un informe denominado “Liderazgo 360”, resultado de una encuesta que se realizó a 103 presidentes y gerentes generales de las principales compañías del país. El 68.3% aseguró que los líderes tienen un panorama “muy retador” hoy enSigue leyendo «11 ESTRATEGIAS EFECTIVAS PARA LÍDERES»

¿TE SIENTES CANSADO Y ENOJADO? PUEDES ESTAR PADECIENDO EL SÍNDROME DE BURNOUT

El síndrome de Burnout, también conocido como estrés laboral crónico o síndrome de desgaste ocupacional se caracteriza  por los altos niveles de agotamiento laboral o molestias sobre este. La Organización Mundial de la Salud (OMS) aprobó en 2019 incluir este término como arte de los padecimientos ocasionados por el trabajo dentro de la Clasificación InternacionalSigue leyendo «¿TE SIENTES CANSADO Y ENOJADO? PUEDES ESTAR PADECIENDO EL SÍNDROME DE BURNOUT»

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE IMPLEMENTAR UN CÓDIGO DE VESTIMENTA EN TU EMPRESA?

Todas aquellas reglas que definen la manera correcta de cómo deben vestir los empleados, se le conoce como código de vestimenta. Su principal objetivo es establecer o mantener la imagen de la empresa mediante la correcta manera de vestir de los trabajadores en el ámbito laboral. La vestimenta también comunica ¿Sabías que el saco cruzadoSigue leyendo «¿POR QUÉ ES IMPORTANTE IMPLEMENTAR UN CÓDIGO DE VESTIMENTA EN TU EMPRESA?»